Benjamin Malik
Gründer und Inhaber von Malik Executive Search & Recruiting Services
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Direktsuche von Fach- und Führungskräften im (inter-)nationalen Mittelstands- und Konzernumfeld.
- Mehrjährige Tätigkeit als Senior Recruiter in der Personalabteilung eines innovativen Biotechnologie- und Medizintechnikunternehmens.
- Diplom an der Universität Bonn und Ausbildung zum Personalreferenten.
- akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater.
Unsere Philosophie und Werte:
Suchmandate werden von uns kompetent und mit der nötigen Ausdauer und Leidenschaft bearbeitet. Dabei stehen bei uns absolute Diskretion sowie Integrität im Vordergrund unseres Handelns. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und verstehen uns als langfristiger und vertrauensvoller Partner unserer Kunden.
Unsere Vorgehensweise erfolgt mehrstufig und strukturiert:
- Bedarfsanalyse (Umfeld- und Positionsanalyse):
Bestimmung der optimalen Suchstrategie: Briefing, Definition des Anforderungsprofils inklusive Marktanalyse und Abstecken des Ziel- bzw. Suchfeldes. - Kandidatenakquise:
Zielgerichtete sowie schnelle Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten; Gewinnung auch von nicht aktiv suchenden Kandidaten durch modernste Recruiting-Methoden. - Kandidatenauswahl:
Strukturierte Interviews zur Ermittlung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, inklusive Erstellung von Shortlists und Analyseberichten. - Kandidatenpräsentation:
Auf Ihren Wunsch: Begleitung der Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung. - Kandidatenmanagement:
Enge sowie vertrauensvolle Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses. - Optional: Anzeigengestaltung und -schaltung im gewünschten Medium und entsprechendes Bewerbermanagement.