Ihr Partner für Personalgewinnung

Wir bieten Ihnen Recruiting-Dienstleistungen und unterstützen Sie kompetent und zielgerichtet
bei der Suche, Beurteilung und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Wir sind Experten in dem, was wir tun und finden für Sie die passenden Kandidaten.
Dabei ist es unser Ziel, Schlüsselpositionen nachhaltig mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen.

Benjamin Malik

Gründer und Inhaber von Malik Executive Search & Recruiting Services

  • Über 15 Jahre Erfahrung in der Direktsuche von Fach- und Führungskräften im (inter-)nationalen Mittelstands- und Konzernumfeld.
  • Mehrjährige Tätigkeit als Senior Recruiter in der Personalabteilung eines innovativen Biotechnologie- und Medizintechnikunternehmens.
  • Diplom an der Universität Bonn und Ausbildung zum Personalreferenten.
  • akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater.
Unsere Philosophie und Werte:

Suchmandate werden von uns kompetent und mit der nötigen Ausdauer und Leidenschaft bearbeitet. Dabei stehen bei uns absolute Diskretion sowie Integrität im Vordergrund unseres Handelns. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und verstehen uns als langfristiger und vertrauensvoller Partner unserer Kunden.

Unsere Vorgehensweise erfolgt mehrstufig und strukturiert:

  • Bedarfsanalyse (Umfeld- und Positionsanalyse):
    Bestimmung der optimalen Suchstrategie: Briefing, Definition des Anforderungsprofils inklusive Marktanalyse und Abstecken des Ziel- bzw. Suchfeldes.
  • Kandidatenakquise:
    Zielgerichtete sowie schnelle Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten; Gewinnung auch von nicht aktiv suchenden Kandidaten durch modernste Recruiting-Methoden.
  • Kandidatenauswahl:
    Strukturierte Interviews zur Ermittlung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, inklusive Erstellung von Shortlists und Analyseberichten.
  • Kandidatenpräsentation:
    Auf Ihren Wunsch: Begleitung der Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
  • Kandidatenmanagement:
    Enge sowie vertrauensvolle Betreuung der Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Optional: Anzeigengestaltung und -schaltung im gewünschten Medium und entsprechendes Bewerbermanagement.
passgenaue Kandidaten­­auswahl

Ihre Vorteile:

Optimales und passgenaues Matching zwischen Kundenanforderung und Kandidatenwunsch durch Kombination aus Rekrutierungskompetenz und Branchenwissen.

Sehr breit gefächerte Job- und Branchenexpertise.

Umfangreiches und belastbares Netzwerk.

Dienstleistungsorientierte, strategische, schnelle und transparente Arbeitsweise mit schlanken Prozessen.

Unterstützung durch Research-Team mit hoher Suchkompetenz.

Das sagen Kunden und Bewerber über uns:

Google Bewertungen

BESTCRUITER.COM

Kontakt
close slider




    Bitte tragen Sie das Ergebnis ein.*